为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会、团十八届二中全会、省委十二届六次全会、市委十一届六次、市委十一届七次全会、团市委十五届五次全会精神，广州市青年文化宫于2月20—21日召开以“永葆青春展奋斗精彩 建功时代显使命担当”为主题的2019年工作会议，总结回顾青宫2018年工作，研究部署2019年重点工作任务。会议内容分为理论学习中心组学习、2019年宫党建暨党风廉政建设工作会议、各部门工作汇报、分组讨论、征文表彰、总结讲话六个环节。

青宫主任王健平同志主持会议并作动员讲话。王健平同志强调，青宫2019年工作会议是推进全宫干部队伍建设和部署全年工作思路的重要会议；是进一步推进全面从严治党、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、做好2019党建工作再上水平作准备的具体行动；是深入贯彻落实市委“1+1+4” 战略部署和团市委2019年工作任务，落实“培养社会主义建设者和接班人”这个根本性任务的现实需要；是持之以恒贯彻新发展理念、推动事业新发展，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍的重要举措。王健平同志希望全宫各部门、全体与会人员要提高政治站位，以全情全心全力投入的精神参加会议并取得实效；要严格按照青宫的工作会议要求，把握好学习研讨，奉献智慧，统一思想，抓实抓细抓好各项安排，积极进言献策，并通过党建业务两手抓、两促进，主动将“转观念 转作风 抓落实”融入全宫工作之中，狠抓新一年的各项工作落地落实。

●开展理论学习中心组学习，部署党风廉政建设工作

会议首先由宫党总支部书记李约坚同志主持组织宫党总支部2019年第6次理论中心组学习。会议传达学习了粤港澳大湾区发展规划纲要精神、十九届中央纪委三次全会、团十八届二中全会、省委十二届六次全会、团省委十四届三次全会、市委十一届六次全会、市委十一届七次全会、团市委十五届八次全会精神。在随后的2019年宫党总支部党建暨党风廉政建设工作会议上，还部署了《中共广州市青年文化宫总支部委员会2019年工作要点》《中共广州市青年文化宫总支部委员会2019年党风廉政建设工作要点》《中共广州市青年文化宫总支部委员会2019年意识形态责任制落实工作计划》，汇报了青宫工会2018年总结暨2019年计划。

为加强综合管理工作，进一步落实党风廉政建设“两个责任”，切实履行“一岗双责”，在本次会议上，王健平同志、李约坚同志代表青宫党总支部、主任室与各部门负责人及各党支部书记签订了《2019年度广州市青年文化宫维护稳定及社会治安综合治理目标管理责任书》《2019年度广州市青年文化宫消防安全目标管理工作责任书》《2019年度广州市青年文化宫人口与计划生育工作目标管理责任书》和《2019年广州市青年文化宫党建暨党风廉政建设承诺书》。会议强调，要坚持从上到下、以上率下、凝聚全宫上下形成合力。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻落实习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，深入推进基层正风反腐专项治理工作，重点整治形式主义、官僚主义各类问题，不断完善党风廉政建设的长效机制，推动全面从严治党在青宫落地生根。同时，聚焦推动青宫强化公益属性、回归青少年社会公益服务事业，依法依规推动历史遗留问题整改，敦促原承租方继续做好未交回场地的意识形态防控、安全生产、消防安全、治安保卫等工作，有序推进审计发现问题全面整改落实。

●群策群力，为青宫发展广献计

在工作汇报环节，办公室、网络宣传部、物业管理部、文艺培训部、社工服务部、12355广州青少年服务台、社团联络部、活动拓展部、体育活动部、青年婚恋服务研究中心等部门负责人先后汇报了本部门2018年工作情况及2019年工作计划，并由部门分管领导进行点评。各部门既展示了成绩，也总结了不足；既明确了方向，也形成了落到实处的具体措施，共同绘制了2019年青宫工作蓝图。

为做好广州青宫2019年工作谋划，发挥职工干部的主观能动性，会议还围绕“如何以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，夯实基层基础党建基础，推动从严治党在青宫落地生根”、“如何推动回收场地重新规划改造”、“如何全面参与粤港澳大湾区建设、围绕建国70周年、五四运动100周年策划主题服务活动”等议题进行分组研讨，并在此前开展“我为青宫发展献一策”主题征文比赛，广泛征集意见建议。

21日会上，听取了“我为青宫发展献一策”征文一等奖周杨静、二等奖获得者朱鹏程、杨虹的分享发言和各小组召集人的讨论汇报后，青宫主任室各位领导进行了小结讲话。

青宫党总支部书记李约坚同志要求青宫人在2019年要严格按照上级要求抓好党建和党风廉政建设工作，抓小抓细抓落实。他着重强调谈心谈话的重要性，并建议开设谈心谈话日，深入联系群众，了解掌握他们的思想状况，征集意见建议，发现问题、解决问题。此外，李约坚同志希望青宫人在当前的体制下，认真思考如何处理好公益与效益的平衡。

青宫五级职员吴启光同志提出要加强政治理论学习，提高专项工作的思想认识，坚定文化自信，在工作上要下功夫，寻突破，同时强调要加强意识形态工作责任制，守住意识形态阵地。

青宫副主任王嘉同志要求新的一年要精准聚焦主责主业，加强青宫各个项目和领域的服务功能；建立和发展社会协作系统，提升枢纽能级；严格执行各项制度，抓早抓小，强化监督执纪问责，提升党风廉政建设的工作实效。

●党建业务同频共振，机遇挑战同存共在

会议最后，青宫主任王健平同志作了《党建业务同频共振  机遇挑战同存共在》的总结讲话，全面部署青宫2019年的工作。

王健平同志提出，2019年青宫要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以国家中长期青年发展规划为指导，认清青宫发展大势，要适应政府购买服务政策、社会组织服务方式、教学培训收费、财政预算管理改革等方面的调整和变化，重新厘清青宫的发展思路，充分发挥青宫的优势，围绕“学习成常态、党建上水平、固本强基础、改革再出发、服务亮品牌、需求更精准”六句话来谋篇布局、推动工作。

一、学习成常态。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极培育和践行社会主义核心价值观。开设“党员学堂”，通过专题讲座、专家辅导会、参观交流等方式定期组织党员开展政治理论集中学习；组织党员干部通过“学习强国”APP、“廉洁广州”微信公众号、“广州纪委监委”微信公众号等平台进行自学，推动学习贯彻工作向基层延伸；依托“青年之家总部学习社”、青年之家、青年地带等阵地，推动习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲进社区；要求各党支部、各部门要结合工作实际深入开展青年工作课题研究，并鼓励在各级刊物上积极发表；以五四运动100周年、建国70周年为契机，组织纪念五四运动一百周年专场音乐会、组织庆祝建国70周年文艺汇演等文化交流活动。

二、党建上水平。抓好党支部标准化建设，培育“一支部一品牌”；筹划党建培训班，规范培训考学评价，实行干部提拔前进行党团知识考试；加强意识形态防控工作，抓好青宫宣传舆论阵地建设与管理；建设系列党建活动阵地，打造党员召开会议、开展培训活动、参加组织生活一体化的党建工作阵地。

三、固本强基础。公开招聘补齐、补强专业人才，加强人才队伍建设；组织干部教职工外出交流培训教育，提升干部工作素养和工作能力；编印出版广州青宫制度汇编手册,狠抓规章制度落实，提升制度执行力。

四、改革再出发。配合团市委制定“一网一号一阵地”工作手册，开展业务培训；围绕回收场地，打造“一核两区三馆三中心”的服务功能片区，建设青年“愿意来、留得住、还想来”的广州“青年之家”总部；结合群团改革和事业单位分类改革要求，推动宫内部门设置和三定方案的修订和改革。

五、服务亮品牌。围绕粤港澳青少年文化交流活动、“青年之家”阵地、12355青少年热线服务青年体系，配套开展大湾区青年美展、青少年微视频大赛等文化类项目，共同助力广州建设大湾区核心引擎；组织美丽乡村青少年绘画大赛等项目，发动广大青少年投身乡村振兴；围绕共青团参与脱贫攻坚工作要求，积极开展“花城有爱  穗毕黔同心”精准脱贫公益帮扶行动，重点开展公益培训、未成年人保护、留守儿童关爱、教育帮扶和“健康直通车”志愿服务、穗毕黔三地青少年绘画联展等工作。

六、需求更精准。参与平安广州、法治广州建设，发挥市预防青少年违法犯罪专项组作用，加强“青年地带”阵地建设，做好禁毒、社区矫正、重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作；深入实施“花城有爱”青少年服务品牌系列，为广大青年提供实实在在的公益服务；加强“青年之家”总部建设，协助推进市、区、镇（街）三级“青年之家”建设，完善工作联动机制，加强与党群服务阵地的融合建设；推进广州“青年之家”总部门店服务专业化发展。

王健平同志要求全体干部职工要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心，牢记使命，进一步加强学习，提高认识，切实提升工作能力和水平；拓宽眼界、更新观念，以更强的战略思维、更高的站位格局，分析形势，把握大势；同时要崇尚实干、强化执行、能作为、干成事，真正使抓落实成为一种工作常态，不断开创发展新局面，以优异的成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。